社員一人ひとりが喜びを創造できる
魅力溢れる会社を目指す

経営理念を実践して、永続的にお客様のカーライフのサポートに貢献するために、社員自身が健康であることが不可欠であり、健康でなければ、お客様の信頼を得ることはできません。
当社は、会社の成長を支える社員と家族の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康維持・増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりの推進によって、社員がいきいきと豊かで快適・健康な社会生活と経済の発展に貢献する会社を目指します。

株式会社ホンダモビリティ九州
健康経営責任者
代表取締役社長 仲　敏彦

当社における従業員の健康保持・増進の推進総責任者は代表取締役社長が率先して陣頭指揮を執り、総務部 部長が実務責任者となり、健康経営推進委員会を設置し、社内の部門横断型の推進体制としています。
また、提携する産業医・ホンダ健康保険組合・労働組合と強固に連携を図り、毎月開催される安全衛生委員会を通じて社内の体制整備と運用定着に向けて取り組んでいます。
健康経営の重要なKPIとして設定した健康診断受診率やストレスチェックの結果による高ストレス者状況、有給休暇取得状況等については、経営会議で報告を行い、経営陣との連携を図っています。

株式会社ホンダモビリティ九州
健康経営推進責任者
総務部 部長 溝上 義秋