Education 教育制度を知る。サービススタッフ

充実した教育研修制度専門的なスキルと資格を着実に身につけ、成長していくことができます。

SKILL UP研修と資格取得イメージ

入社1年目

基礎コース

新入社員研修内容

全職種共通研修

･新入社員導入研修
(就業規則･コンプライアンス等について)

･Honda関連施設研修
(ホンダコレクションホール･モビリティリゾートもてぎ･完成車工場の見学など)

･あすなろ会
(入社1年目から3年目のスタッフが集まり、情報交換を行い交流を深めます)

･接遇研修　

･メンタルヘルス講習　

･ＪＡＦ研修　

･関連企業見学　

･自動車の基礎知識　

･損害保険研修　

･中古車研修　

･拠点研修　

･安全運転研修　

･定期点検基礎研修　
･部品基礎研修　
･サービス関連商品研修（定期点検パック等）　
･ロールプレイング基礎研修

新入社員研修の期間は6ヶ月間です。

研修期間終了後に卒業検定試験を受けていただいています。

新人〜3年目

サービス
エンジニア
3級

中堅

サービス
エンジニア
2級

工場長候補

サービス
エンジニア
1級
HMSG*
※Honda Master of
Service Generalist

取得できる主な資格

Hondaの社内技術資格である「サービスエンジニア1～3級」をはじめ、車検の完成検査を行う「自動車検査員」、保険契約の募集を行う「保険募集人」、国家資格の「１級自動車整備士」や、Hondaサービススタッフの最上位資格「HMSG(Honda Master of Service Generalist)」などのさまざまな資格取得を支援しています。

研修体系

勤務年数に応じた細やかな研修が用意されています。部下として、先輩として、上司として、置かれている状況に合わせてステップアップへの道筋が見えるので、目標を失うことがありません。もちろん、より責任あるポジションを任せられるにつれて、Hondaと同じ基準で給与も評価もアップ。社員の頑張りを認める組織体制が整っています。ホンダモビリティ九州なら、あなたの思い描くライフプランを実現できます。