Philosophy

代表者メッセージ

Hondaは「夢」を原動力とし、フィロソフィーである「人間尊重」「三つの喜び」の価値観をベースに、すべての企業活動を通じてお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」を目指し、チャレンジを続けてきました。

ホンダモビリティ九州は世の中が大きく変化する中、Honda製品を通じてお客様と地域社会の期待を超えるサービスの実現で感動を提供すること。それにより従業員の皆さんがプライドを持ち、活き活きと働くことで満足度を向上することを目指しています。

あなたもホンダモビリティ九州でともにチームの一員となり、一緒に夢を追い、喜びの創造に向けチャレンジしませんか。

代表取締役社長

齋藤 雅義

HONDAロゴ

人間尊重

自立

自立とは、既成概念にとらわれず自由に発想し、自らの信念にもとづき主体性を持って行動し、その結果について責任を持つことです。

平等

平等とは、お互いに個人の違いを認めあい尊重することです。また、意欲のある人には個人の属性(国籍、性別、学歴など)にかかわりなく、等しく機会が与えられることでもあります。

信頼

信頼とは、一人ひとりがお互いを認めあい、足らざるところを補いあい、誠意を尽くして自らの役割を果たすことから生まれます。Hondaは、ともに働く一人ひとりが常にお互いを信頼しあえる関係でありたいと考えます。

三つの喜び

買う喜び

Hondaの商品やサービスを通じて、お客様の満足にとどまらない、共鳴や感動を覚えて頂くことです。

売る喜び

価値ある商品と心のこもった応対・サービスで得られたお客様との信頼関係により、販売やサービスに携わる人が、誇りと喜びを持つことができるということです。

創る喜び

お客様や販売店様に喜んで頂くために、その期待を上回る価値の高い商品やサービスをつくり出すことです。

三つの喜びフロー図

基本理念

人間尊重と三つの喜びをもとに健全経営を貫き、地域社会から存在を期待される企業を目指します。

社是

私たちは、Honda商品とサービスを通じて地域のお客様の喜びと社員の幸せを実現し存在を期待される企業となることに全力を尽くす

運営方針

  • 常に夢と若さを保つこと
  • 仕事を愛しコミュニケーションを大切にすること
  • 調和のとれた仕事の流れを作り上げること
  • 環境変化に対応できる柔軟な思考を持ち続けること
  • 地域社会に愛され、ともに歩む企業であること